UA-33565075-1

Your browser (Internet Explorer 7 or lower) is out of date. It has known security flaws and may not display all features of this and other websites. Learn how to update your browser.

X

Navigate / search

Reorganisatie en effectief trainen

Wist u dat  op dit moment reorganisatie gaande is bij 62% van de bedrijven van 50 personeelsleden of meer .

In de meeste gevallen het een uitwerking is van economische redenen.

Dat intern geneuzel daar een gevolg van is én ervoor zorgt dat het gehele bedrijf moeilijk vooruit komt.

In geval waarvan adequaat en effectief gehandeld dient te worden. Zakelijk gezien praktisch oplosbaar. Maar het personeel heeft ook nog een menselijke kant.

Uiteraard ! Maar hoe doe je dit als bedrijf onder de noemer : adequaat en effectief en ook nog kosteneffectief ? Dilemma ??

Met al deze factoren krijg ik steeds te maken. Of de training nu wel of niet hiervoor bedoeld is, dit is wel wat er naar voren komt. Of zelfs als we het al achter de deur willen houden, is het hoe we het ook wenden of keren, toch herkenbaar en zichtbaar. Bovendien hebben mensen behoefte om het bespreekbaar te maken.

Dat heeft mij als bedrijfstrainer aan het denken gezet. En nu draai ik met een pilot concept wat hierop geënt is. Omdat het een pilot is én omdat het kosteneffectief moet zijn, bied ik het aan voor één vaste prijs per deelnemer.

Let wel… mijn deelnemer is uw personeel. Het succes van mijn training, is het succes voor uw bedrijf. Dat kan niet los van elkaar staan. Hoe beter we de opdracht en de casus doorspreken, hoe effectiever de training.

De training gaat over verbinding maken, vertrouwen, focus op de toekomst, kwaliteiten kennen en inzetten als samenwerkingsbasis, Top Down, Bottom Up. Of moet ik zeggen : “Thumbs up!”

De weg naar succes is het snelst bereikt als iedereen weet welke kant we op gaan !

 

Duur : 1 of 2 dagen

Lokatie : Lierop / Zenderen /Heteren / Wapse

Kosten : € 185,- ex.BTW  per deelnemer, per dag

Aantal deelnemers : 6 tot 14 personen

Grotere groepen in overleg

Klik hier voor meer informatie.

Boek over paardentaal en paardencoaching bijna af !!

PaardenTaal en PaardenCoaching

Dit wordt een echt handig en praktisch paardentaal / kuddegedrag / hoe paarden leren / hoe het gedrag te “lezen en vertalen” / kuddegedrag bij mensen / hoe mensen leren / hoe beide praktisch en effectief met elkaar te verbinden …

Het begint nu de uiteindelijke vorm te krijgen. Ik kan haast niet wachten dat het af is :-) en het te introduceren.

Dat wordt een leuk feestje waard !!

 

Mindfulness met paarden

Mindfulness met paarden

Een heerlijke middag ontspannen aan het werk met de paarden. Herfst, zon, wollige paarden en even helemaal stil zijn.

Hoe bijzonder was het om te zien dat tijdens de meditatie de paarden bij de deelnemers kwamen om met hun neuzen tegen de deelnemers aan te komen staan. Heel voorzichtig en warm.

Uiteraard was er bij de paarden wel beweging te zien. Immers moest er af en toe onderling gewisseld worden… “nu is het mijn beurt om bij die deelnemer te staan”.

En hou dan maar eens in alle rust je ogen dicht… wat een vertrouwen!

We hebben genoten met elkaar en alleen dat al is heel wat waard ;-)

Dit gaan we zeker nog eens doen !

Opleiding PaardenCoach

Vandaag kreeg ik het bericht van Inge Kroesen van 3PK dat de opleiding De PaardenCoach in Vught alweer helemaal vol zit! We starten op 2 november en het traject wat de studenten gaan doorlopen duurt bijna een jaar. Ik heb alweer helemaal zin om mijn kennis en ervaring door te geven :-)

Voor degene die het jammer vind dat we vol zitten… heb ik goed nieuws! De volgende dag starten we met nog een groep in Zenderen bij de prachtige locatie De bonte Parels. En daar hebben we nog een plaats voor een paar deelnemers :-)

Je kunt je dus nog aanmelden via http://www.3pk-kennishuis.nl/pagina/77/Starten_met_paardencoaching/

 

Organisaties reorganiseren

Niet voor niets ben ik bezig met een loopbaandag te ontwikkelen voor bedrijven. Er moet bezuinigd worden én er moet gericht gekeken worden naar de organisatie-structuur.

Hoe effectiever de trainingsdag, hoe meer efficiënt het budget gebruikt wordt met een zo praktisch mogelijk werkbaar resultaat.

De loopbaandag is één dag training, waarin we kijken naar persoonlijke ontwikkeling en kwaliteiten die inzetbaar zijn binnen het bedrijf. Ook kijken we naar de rolverdeling. Hoe beter de rolverdeling en inzet van kwaliteiten, hoe optimaler het resultaat.

Door onderstaand bericht werd ik nog eens extra gemotiveerd om deze dag onder de aandacht te gaan brengen. Het is blijkbaar echt nodig om de handen uit de mouwen te steken en een handreiking te doen met een praktisch inzetbare training in deze tijd van recessie.

Bedrijfstraining – Individuele trajecten – Management – Reorganisatie

 

Dit nieuws is afkomstig van HR Select, een online vakservice van Performa voor HR professionals:

“65% van organisaties is druk met reorganiseren De recessie vergt het uiterste van organisaties. Maar liefst 65% van alle organisaties met meer dan 50 werknemers is in het jaar 2012 bezig met reorganisaties, tegen 52% in 2011. Een niet onaanzienlijke 55% is in 2012 zelfs bezig met inkrimping, terwijl dat in 2011 niet eens in de top 10 onderwerpen stond. Hetzelfde geldt voor Het Nieuwe Werken, waar de helft van de organisaties zich dit jaar over buigt; twee keer zo veel als in 2011. Door velen wordt Het Nieuwe Werken niet alleen gezien als flexibel werken in tijd & plaats, maar ook en vooral als forse bezuiniging op kantoorhuur. Zo blijken bedrijven en instellingen vooral bezig met bezuinigingsplannen. Deze cijfers blijken uit het nieuwe onderzoek OR Insight, een nieuw onderzoek onder bijna 600 ondernemingsraden, opgezet door Performa, FNV Formaat en de VASMO. Hoewel de vragen gesteld werden aan ondernemingsraden (en niet aan HR-professionals) mag men er van uitgaan dat dit een zeer accurate indicatie is. Er is namelijk een wettelijke plicht om reorganisaties voor te leggen aan de ondernemingsraad.”

Spiegelen met je eigen paard

Vandaag hebben we in Maarsbergen een hele leuke en leerzame mini-workshop met elkaar ervaren. Er waren totaal 6 deelnemers en 4 paarden. Het was een zonnige dag en het randje schaduw onder de bomen gaf ons een beetje beschutting tegen het stralende zonnetje.

Mooi om te zien hoe verschillende deelnemers hebben gewerkt met de paarden. En hoe toch weer iedere combinatie een unieke wisselwerking had. Zo liep het ene paard bij de een heel dichtbij en bij de ander op een meter afstand. Bij de een een hele actieve stap en bij de andere deelnemer een hele rustige stap. Spiegel of compensatie…? Er kwamen heel wat gesprekken los en langzaam aan ontstond er een team van experts aan de zijlijn. Iedereen begon mee te kijken door de ogen van de spiegel die het paard ons voorhoudt. Deze groep mensen hebben zeker kwaliteiten en ervaringen kunnen delen, die ze in kunnen zetten om elkaar verder vooruit te helpen op deze pension stal.

En natuurlijk kwam er ook allerlei voorbeelden van natuurlijk gedrag van paarden naar voren. Handig om te weten als je je paard uit de wei wil halen, dat je rug toedraaien juist uitnodigend is voor het paard om naar je toe te komen. Dat is bij mensen nou juist niet het toppunt van beleefdheid… Maar vergeet vooral niet vanuit je ooghoek te blijven kijken waar het paard zich bevindt. Je wilt namelijk wel adequaat reageren op wat het paard doet. Moet je juist grenzen aangeven, omdat hij te snel nadert. Of loopt hij weg en is het nodig hem de consequentie van zijn eigen gedrag te laten ervaren? Dan zet je hem aan het werk.. Wil je paard weg? Dan moet je paard ook weg.. maar dan is het wel op jouw verzoek :-) En zo kun je leiding houden.

Een reactie van één van de deelnemers : “Dank je voor de inspirerende mini-workshop. Erg mooi en leerzaam om mee te maken en te doen!”

En voor mij erg leuk om te spiegelen met paarden en hun verzorgers/eigenaren !

Individuele Coachings-sessie

Individuele Coaching “Het Paard als Spiegel”

Individuele Coaching

- Omdat u toe bent aan inzicht en bewustwording  in een bepaalde situatie

– Omdat u zich realiseert dat er iets moet veranderen om u weer gelukkiger te voelen

– Omdat de groepsworkshop aanleiding geeft voor een individueel vervolg

– Omdat een individuele sessie geschikter is met het oog op uw ontwikkelvraag

Locatie, datum, tijd

Een individuele coachsessie met het Paard als Spiegel duurt 2 uur. De locatie, datum en tijd bepalen we in onderling overleg.

Tarief Particulier

€ 125,- incl.lokatiekosten/huur paarden/koffie/thee

1 & 2 september PaardenTaal op de MH-dagen Arnhem

Op 1 & 2 september kun je kennismaken met PaardenTaal tijdens de MH-dagen op stal Mansour te Arnhem. Sanna Stelloo www.paardentaal.nl en Monique Glorie www.groeikracht.info zijn 1 september aanwezig. Op 2 september kun je kennismaken met wederom Monique Glorie en Arianne Appel www.appelenpeerdencoaching.nl

We laten een video draaien met beelden van ons werk, er liggen folders en inkijkmateriaal mbt de opleiding de PaardenCoach. Ook is er op beide dagen een bus/doos waar iedereen die graag een individuele sessie wil winnen zijn/haar emailadres kan doen.

Op beide dagen wordt er aan het einde van de dag een winnaar getrokken. Deze persoon krijgt dan een email met het leuke winnende bericht en de uitslag wordt ook vermeld op deze website!

Kom je ook kennismaken!?

Er zijn vele clinics, lezingen en shows bij te wonen :-)

Klik op de afbeelding om hem te vergroten.

Mini-workshop Het paard als Spiegel

Een zonnige ochtend in het midden van het land. Iedereen heeft een individuele sessie kunnen ervaren en mooie inzichten mogen ontvangen. Ook het kijken naar elkaar maakte bepaalde patronen inzichtelijk. Wat is het toch mooi om met paarden en mensen samen bezig te zijn in de stilte van de natuur.

Voor het eerst organiseer ik in de zomer speciaal voor particulieren deze workshops. De prijs voor deelname maakt het voor iedereen toegankelijk. De afgelopen maand heb ik al 3 mini-workshops begeleid. In samenwerking met verschillende collega’s op diverse plekken in Nederland.

Zou je dit ook eens willen bij jou op stal of op de manege? Stuur me dan even een mail voor de details.

info@paardentaal.nl